贊美、勇敢、關懷愛--完成人生目標~~

贊美酒店郭文俊董事長

   『贊美酒店』鄰近台南科學園區的善化，坐擁嘉南平原絕佳之田園景觀，酒店園區占地逾萬坪，建築外觀融合荷蘭藝術家蒙德里安的色塊藝術，及西藏風馬旗的祈福色彩，以紅黃藍三原色作為設計風格，同時加入象徵在地農田的綠色，讓所有踏進這裡的旅客，彷彿進入了另一個身心輕鬆，舒服自在的世界。『 贊美酒店』距離南寶、嘉南及新化球場皆僅短短的15分鐘，是高爾夫球友前來南部揮桿的最佳住所，首創也是唯一的星級酒店結合控窯、釣魚、游泳、採果等行程，更是親子同樂的最佳選擇，還有打造落羽松下的戶外婚禮及珍愛教堂的證婚，都備受年輕族群的喜愛，最值得一提的贊美酒店的港式飲茶聞名南台，所有點心皆在現場由六位師傅製做，一鴨三吃也是招牌，一手打造她的是~~郭文俊-高科大畢業的學長。

    郭文俊學長是台南善化土生土長的小孩，民國65年時，學長考上了第一志願-台南一中，但他選擇高科大化材系(原高雄工專)，他說這是他一輩子最明智的選擇，退伍後準備二個多月，就在民國72年激烈競爭的電信特考，以第一名之姿進入了電信局，原因是擔任預官時，自願前往金門、大膽島，閒暇之時背誦英文字典，英文一科接近滿分，一般人考上了當時的國家鐵飯碗，就想著如何安安穩穩做到退休，但上進的學長又去插班中興大學法商學院台北夜間部的企管系，一不小心又是第一名被錄取，半工半讀，畢業時即考取中山大學企管研究所。79年畢業後考取中國國際商銀(兆豐商銀前身)，在分行擔任過存匯及出口押匯等工作，請調信託部擔任營業員協助承銷及自營等業務，87年被挖角到台新銀行擔任企金部襄理，完成企金、消金分流後，擔任企金AO，為東山再起的 Apple 籌組Factoring 聯貸案，勇於挑戰金融創新工程。二年後又被挖角到創投公司，第一個案資子就是建議投資宏達電，之後，進入網路泡沫期，此期間創業不易，假報表充斥，創投進入轉型期，只好，返回家鄉善化進入建築業，擔任南科建設總經理，掌握到台積電在南科發展的紅利，推案順利，18年前買下贊美酒店發展的基地。

      從化工科到電信公司，再跨進銀行、創投等領域，如此『跳痛』的職涯，如此驚心動魄的各種歷練，郭董都能以最優秀的姿態一一面對克服，他說他的祕訣就是：『凡事不要只想到自己，能兼顧彼此的利益最好，若不行就自己多犧牲一點，這邊失去的，老天會以另一形式還給你。』

是否一切屬於真實

    最終，郭董回到了故鄉善化，看見了最高科技的台南科學園區，附近沒有一家像樣的旅館來接待國外的商務客，於是在民國101年將一個原已廢棄，荒煙漫草的工業區，蓋建成美輪美奐的商務飯店，贊美酒店從此因應而生。

    之所以取名贊美，因為在天主教中常常告誡我們要贊美主、贊美他人；在佛教中，常常鼓勵我們要給人信心、給人力量；所以，讚美是最舒服的語言，來到贊美就擁用最舒服的享受；贊美的員工要被客戶讚美，你就要像酒店的LOGO一樣，將晶圓(每個來到南科讚美酒店的客戶)捧在手心上。

    『真實是不需要被偽裝的』，一般人介紹飯店，都是帶著大家看看房間有多大間，餐廳裝潢有多豪華，郭董卻帶著我們採訪團一路穿過宴會大廳，直闖廚房禁地，毫不掩飾的打開各種洗碗機、冷凍庫、儲藏室，讓我們參觀，之後又帶著我們去後方的『阿嬤的菜園』直接採番茄、削甘蔗給我們吃。郭董他自己每天早上就會前往餐廳享用自助早餐，招待客人中午享用港式飲茶，因為贊美聘用了30幾個廚師外，他還要求原艾美飯店的主廚，必須依照一年中當季、當地的食材設計出各式料理。郭文俊董事長說：『要成為一間豪華飯店很容易，花錢就有，但要成為一間特色旅館，卻是要做到獨一無二。』，而贊美酒店要帶給客戶的就是『住的舒心、吃的安心、玩得開心』。

能否促進信譽友誼？

    郭董現在把公司營運交給兒子接班管理後，他眼中閃爍著光芒笑著說，他將重心移轉為成立一個打遍全世界的社團〜『台南高爾夫扶輪社』，他要帶領著大家走出台灣前進全球，透過高爾夫跟世界120萬的扶輪社友交朋友，在每一次的球敘中，用運動、健康增進彼此的感情，建立彼此的信任，為台灣的未來與下一代鋪路。

    並利用贊美酒店得天獨厚的人文與地理條件，舉辦「暖暖耶誕、南科有愛」，為弱勢小朋友募集

聖誕禮物；「贊美盃高球公益賽」率領數百位球友擊球做公益，為各種公益關懷協會募集善款。

是否各方得到公平？

    從國家鐵飯碗、銀行金飯碗到歸零自行創業。郭文俊董事長說，一般人想要的都是『安身立命』，他想要擁有的卻是不斷『向上挑戰』的企圖心。

     當你身在一間公司中，若你是員工，你要知道的是『老闆的企圖心』， 如果沒有人要做，自己就自告奮勇；如果老闆想做甚麼，團隊就把它做到最好。

     但若你是老闆，你要考量的是，對於廠商、客戶、甚至是屬下、任何交易，能不能做到各方都公平對待，滿足各方的需求，而不是以個人獲利、喜惡、情緒為考量標準。而且這一切的想法，在你開始擔任業務、主管時就必須擁有，並且有計劃地遵守格言。如此，身邊自然就會聚集各種人才、資源，來成就你，想達成你想完成之事。

https://www.larchotel.com.tw/南科贊美酒店

 

• 營業人姓名郭文俊

FOLLOW US

🔸️視點新聞網 報導
https://viewpointnet.com/?pn=vw&id=482ut8yobdnq#vw

🔸️中華海峽兩岸新聞報 報導
https://csn.news/?pn=vw&id=yj9nxi0u0579#vw

🔸️ 福爾摩沙時報 報導
https://formosanews.net/?pn=vw&id=yj9nxi0u0579#vw

🔸️中華新聞報

https://www.chnnews-tv.com/16/31342/

https://pingtungtimes.com.tw/?p=217213

贊美、勇敢、關懷愛--完成人生目標~~ 《贊美酒店董事長郭文俊》

【記者張永漢/台南報導】 『贊美酒店』鄰近台南科學園區的善化，坐擁嘉南平原絕佳之田園景觀，酒店園區占地逾萬坪，建築外觀融合荷蘭藝術家蒙德里安的色塊藝術，及西藏風馬旗的祈福色彩，以紅黃藍三原色作為設計風格，同時加入象徵在地農田的綠色，讓所有踏進這裡的旅客，彷彿進入了另一個身心輕鬆，舒服自在的世界。

『 贊美酒店』距離南寶、嘉南及新化球場皆僅短短的15分鐘，是高爾夫球友前來南部揮桿的最佳住所，首創也是唯一的星級酒店結合控窯、釣魚、游泳、採果等行程，更是親子同樂的最佳選擇，還有打造落羽松下的戶外婚禮及珍愛教堂的證婚，都備受年輕族群的喜愛，最值得一提的贊美酒店的港式飲茶聞名南台，所有點心皆在現場由六位師傅製做，一鴨三吃也是招牌，一手打造她的是~~郭文俊(高雄科技大學畢業)。

    郭文俊是台南善化土生土長的小孩，民國65年時考上了第一志願-台南一中，但他選擇高科大化材系(原高雄工專)，他說這是他一輩子最明智的選擇，退伍後準備二個多月，就在民國72年激烈競爭的電信特考，以第一名進入了電信局，原因是擔任預官時，自願前往金門、大膽島，閒暇之時背誦英文字典，英文一科接近滿分，一般人考上了當時的國家鐵飯碗，就想著如何安安穩穩做到退休，但上進的學長又去插班中興大學法商學院台北夜間部的企管系，結果又是第一名被錄取，半工半讀，畢業時即考取中山大學企管研究所。

79年畢業後考取中國國際商銀(兆豐商銀前身)，在分行擔任過存匯及出口押匯等工作，後來請調信託部擔任營業員協助承銷及自營等業務，87年被挖角到台新銀行擔任企金部襄理，完成企金、消金分流後，擔任企金AO，為東山再起的 Apple 籌組Factoring 聯貸案，勇於挑戰金融創新工程。二年後又被挖角到創投公司，第一個案資子就是建議投資宏達電，之後，進入網路泡沫期，此期間創業不易，假報表充斥，創投進入轉型期，只好，返回家鄉善化進入建築業，擔任南科建設總經理，掌握到台積電在南科發展的紅利，推案順利，18年前買下贊美酒店發展的基地。

      從化工科到電信公司，再跨進銀行、創投等領域，如此『跳痛』的職涯，如此驚心動魄的各種歷練，郭董都能以最優秀的姿態一一面對克服，他說他的祕訣就是：『凡事不要只想到自己，能兼顧彼此的利益最好，若不行就自己多犧牲一點，這邊失去的，老天會以另一形式還給你。』

是否一切屬於真實

    最終，郭董回到了故鄉善化，看見了最高科技的台南科學園區，附近沒有一家像樣的旅館來接待國外的商務客，於是在民國101年將一個原已廢棄，荒煙漫草的工業區，蓋建成美輪美奐的商務飯店，贊美酒店從此因應而生。

    之所以取名贊美，因為在天主教中常常告誡我們要贊美主、贊美他人；在佛教中，常常鼓勵我們要給人信心、給人力量；所以，讚美是最舒服的語言，來到贊美就擁用最舒服的享受；贊美的員工要被客戶讚美，你就要像酒店的LOGO一樣，將晶圓(每個來到南科讚美酒店的客戶)捧在手心上。

    『真實是不需要被偽裝的』，一般人介紹飯店，都是帶著大家看看房間有多大間，餐廳裝潢有多豪華，郭董卻帶著我們採訪團一路穿過宴會大廳，直闖廚房禁地，毫不掩飾的打開各種洗碗機、冷凍庫、儲藏室，讓我們參觀，之後又帶著我們去後方的『阿嬤的菜園』直接採番茄、削甘蔗給我們吃。

郭董他自己每天早上就會前往餐廳享用自助早餐，招待客人中午享用港式飲茶，因為贊美聘用了30幾個廚師外，他還要求原艾美飯店的主廚，必須依照一年中當季、當地的食材設計出各式料理。

郭文俊董事長說：『要成為一間豪華飯店很容易，花錢就有，但要成為一間特色旅館，卻是要做到獨一無二。』，而贊美酒店要帶給客戶的就是『住的舒心、吃的安心、玩得開心』。

能否促進信譽友誼？

    郭董現在把公司營運交給兒子接班管理後，他眼中閃爍著光芒笑著說，他將重心移轉為成立一個打遍全世界的社團〜『台南高爾夫扶輪社』，他要帶領著大家走出台灣前進全球，透過高爾夫跟世界120萬的扶輪社友交朋友，在每一次的球敘中，用運動、健康增進彼此的感情，建立彼此的信任，為台灣的未來與下一代鋪路。

    並利用贊美酒店得天獨厚的人文與地理條件，舉辦「暖暖耶誕、南科有愛」，為弱勢小朋友募集聖誕禮物；「贊美盃高球公益賽」率領數百位球友擊球做公益，為各種公益關懷協會募集善款。  

是否各方得到公平？

    從國家鐵飯碗、銀行金飯碗到歸零自行創業。郭文俊董事長說，一般人想要的都是『安身立命』，他想要擁有的卻是不斷『向上挑戰』的企圖心。

     當你身在一間公司中，若你是員工，你要知道的是『老闆的企圖心』， 如果沒有人要做，自己就自告奮勇；如果老闆想做甚麼，團隊就把它做到最好。

     但若你是老闆，你要考量的是，對於廠商、客戶、甚至是屬下、任何交易，能不能做到各方都公平對待，滿足各方的需求，而不是以個人獲利、喜惡、情緒為考量標準。而且這一切的想法，在你開始擔任業務、主管時就必須擁有，並且有計劃地遵守格言。如此，身邊自然就會聚集各種人才、資源，來成就你，想達成你想完成之事。

• 贊美、勇敢、關懷愛--完成人生目標~~ 《贊美酒店董事長郭文俊》

FOLLOW US